EKİPTE JENERASYON FARKLILIKLARI UYUMU VE YÖNETİMİ  KISA DÖNEM SERTİFİKA PROGRAMI

 

 İş ve özel yaşantıda birarada bulunan farklı kuşaklar, birbirleriyle uyumları ve birbirlerini
anlayamadıkları adımları içermektedir. Kuşaklar arası iletişimi güçlendirmek adına hazırlanmış olan 1
tam günlük eğitim programımızda farklı jenerasyonların tarihsel süreçlerinden, teknolojinin kuşaklara
olan etkisinden ve birbirleri arasındaki iletişime odaklanılmaktadır. Son yıllardaki veriler doğrultusunda farklı düşünce yapıları, farklı iş yapış şekilleri ile yeni bir Y jenerasyonunun geldiğini görüyoruz. Peki, tüm bu farklı jenarasyonlar ortak bir amaç doğrultusunda nasıl aynı frekansta yol alır? Jenerasyon farklılıkları günümüz dünyasında pozitif bir etken midir? Bu eğitim programı farklı dünyaları ve düşünce yapılarını bir arada tutan yapıları ve bu yapıların günümüz dünyasına adaptasyonunu ve gelişim sürecini incelemektedir.

 

 

 

2018

 

  

 

 PROGRAM İÇERİĞİ:

 

Kuşaklar arası farklılıklar

Tarihsel süreç

Teknolojik etki

İletişim

 

 

 

Eğitmen: Çiğdem Mete  
Çiğdem Mete İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, İktisat bölümünden mezun olduktan sonra  Beymen Mağazacılık A.Ş.'de yönetici olarak profesyonel hayata adım attı. Operasyon ve insan yönetimini kapsayan bu süreci, yine aynı sektörde faaliyet gösteren Polo Ralph Lauren markasında devam ettirip bu süre zarfında mevcut uygulamaları yurtiçi ve yurtdışında deneyimledi. Sahada edindiği bilgi ve deneyimleri kitlelere ulaştırmak ve paylaşarak çoğalmayı sağlamak amacıyla 2005 yılında Shaya Mağazacılık A.Ş'.de eğitim sorumlusu olarak görev aldı. Bu süre zarfında tüm eğitimlerin her seviye için tasarlanması, sunulması, değerlendirilmesi ve geliştirilmesinden sorumluydu. 2011 yılında Beymen Mağazacılık AŞ de İnsan kaynakları departmanı bünyesinde  Eğitim ve Geliştirme departmanını kurdu. Kurumda Eğitim ve Geliştirme müdürü olarak görev yaptı. Yönetici ve kişisel gelişim eğitimleri konularında uzman olan Çiğdem Mete aynı zamanda profesyonel koçtur. Eğitmenliğin yanısıra kurum içinde kariyer planlama süreci, performans yönetimi konularında da görev yapmaktadır.   
Çiğdem Mete kurum içi ve kurum dışı sektöre hizmet eden eğitimlerin yanı sıra birçok platformda konuşmacı olarak yer almakta ve hali hazırda Vakko Kurumsal ve Vakko Esmod Moda Akademisi’nde Eğitim Direktörü olarak çalışmaktadır.